上班时间职工甲不小心弄伤职工乙属于工伤吗?谁负责?受伤职工工资怎么算？
上班时间职工甲不小心弄伤职工乙属于工伤吗?谁负责?受伤职工工资怎么算？ 上班时间职工甲不小心碰到职工乙的鼻子出血属于工伤吗?谁应该负责伤者的医疗费？受伤职工是记件工资，休息期间又该怎么核算？
2013-08-17 12:20 龙头tz（贵州） 已有 3 位律师回答
1 罗远水律师 2013-08-17 12:21
属于工伤
2 110网律师 2013-08-17 15:10
属于工伤，由单位赔偿。
3 唐羽生律师 2013-08-31 19:15
属于工伤。