成立工会后如何规避工会牵制公司运作,比如要求加工资、工会主席的意见与公司领导意见相对立。工会缴纳工会
成立工会后如何规避工会牵制公司运作,
合伙成立公司,由于意见不和,分开后如此要求是否合理
公司存在瑕疵,比如虚报注册资本而成立公司,是否认定该公司不具有法人资格?那又在该公司运作期间以公司名
怀孕4个月并且有过工伤!公司要求我离职,我该如何保护自己!
请问新成立公司如何变更股东?
工作期间被领导无故打伤如何要求赔偿
没有成立工会的公司需要交工会经费吗?