合同到期,公司搬迁,该如何赔偿
合同到期,公司搬迁,该如何赔偿 我从2002年与公司签订共计12年的合同,合同至2014年4月31日到期,公司在此时间需搬迁,我不愿意去.公司如何解决?
2013-08-15 15:25 小雨XY12……（广东） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-08-15 15:45
公司需要支付你经济补偿金，共需支付你11个月的经济补偿金。
2 陈晓云律师 2013-08-15 15:45
有权拒绝并拿经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
3 江珍来律师 2013-08-15 17:24
你好，你这种情况离职时可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。在司法实践中，怎样收集证据、收集什么样的证据对裁决的胜诉与否是非常关键的。在与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！