合同到期 公司搬迁 赔偿问题 您好 律师 我想咨询您一下 就是我在现在的公司已经4年多了 我的合同在2012年8月21日到期 今天公司找我谈话说 公司可能在10月份的时候搬去别的城市 如果我不愿意去 那合同就不续签了 我可以转岗或者是离职 我想问下 我要不愿意去 不续签合同 那我能拿到补偿吗
2012-06-28 16:39 wangli……(北京-朝阳区) 已有 10 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2012-06-28 22:07
应当补偿。
2 孙新律师 2012-06-28 17:02
可以主张经济补偿金
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
3 徐卫东律师 2012-06-28 17:06
关键要看合同的具体约定
4 孙新律师 2012-06-28 17:07
你好,可以主张。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
5 孙新律师 2012-06-28 17:25
可以主张经济补偿
6 赵江涛律师 2012-06-28 21:37
可以主张经济补偿
7 赵江涛律师 2012-06-28 21:37
可以主张经济补偿
8 单兴山律师 2012-06-28 22:08
可以要求公司支付经济补偿
9 丁磊律师 2012-06-29 00:08
可以申请仲裁,要求赔偿,程序专业,如需帮助,可直接来电详谈。
10 110网律师律师 2012-06-29 13:01
视乎合约而定