公司突然让转签人力资源外包公司合理吗
公司突然让转签人力资源外包公司合理吗 公司招聘我们进来，进行了半个月的培训，然后跟我们签订各项协议和劳动合同，合同签订三年，试用期六个月。现在试用期刚满两个月，公司突然通知马上去公司改签劳动合同，与一个人力资源公司签订。公司给我们的理由是，我们是倒班制的（我们在商场工作），现在跟公司签的合同是不合法的，公司没有权利签我们这样的，必须和外包签。这样的做法公司是合理的吗？如果合理，改签时我们要注意什么
2010-08-27 09:44 yUG4081（江苏－南京） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2010-08-27 11:16
公司的做法不合理，公司既然已经跟你们签订劳动合同，现在要想变更合同关系，提前解除与你们的劳动合同，把你们变为劳务派遣性质用工，那应该得到你们的同意，或者变更关系后应该给予你们一定的经济补偿。你们可以向当地劳动部门投诉该情况。