22号辞职当月保险公司是否不给缴纳
22号辞职当月保险公司是否不给缴纳 我于10年4月向公司提出辞职，公司说必须等一个月，后来终于在7月单位招到接替人员，因为曾经加班存的倒休，所以我于8月7号以后就按倒休歇班没有再去单位，但是我办理辞职的时候写的工作日期是8月22日，工资也是有的，但是单位没有给我缴纳8月份的保险，他们的理由是我已经提前一个月辞职了，现在8月份给的是原来加班的钱，因为我后来都没有去上班，可是我是弄得倒休，如果真的按加班算的话，是不是应该算三倍呢？既然不给三倍工资，只是算倒休按正常上班，是不是就应该给我上保险呢~
2010-08-26 20:32 Ccs7447（天津） 已有 7 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2010-08-26 20:48
可以要求补交保险。
2 李玉更律师 2010-08-26 20:56
单位违法，需要补交保险。
3 孙新律师 2010-08-27 07:53
单位应该交纳社会保险
4 刘秀章律师 2010-08-27 07:54
单位应当为你缴纳保险
5 齐志龙律师 2010-08-27 08:13
如果有证据证明您工作到八月份，公司理应给您缴纳社会保险
6 孙新律师 2010-08-27 09:56
可以要求其补缴保险。
7 李建成律师 2010-08-27 11:36
单位违法，要求补缴保险
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