企业买断工龄不合法补偿的低按九几年的档案工资分四年给清不合法我们个人应该怎么办
原国企职工,公司破产买断工龄,档案转省人才,现有事业单位录用
破产企业职工工龄买断后档案关系可否转到另一聘用企业工龄如何计算
单位因拆迁进行工龄买断,但对还有不到一年就退休的人员不给予,是否违法.
上市公司全员职工买断身份工龄的补偿原则是什么
国有企业职工买断工龄的标准及不同身份的职工的区别
河北唐山买断工龄后个人必须在交纳5年