当前位置: 开心法人首页 破产解散法律咨询
破产企业职工工龄买断后档案关系可否转到另一聘用企业工龄如何计算
破产企业职工工龄买断后档案关系可否转到另一聘用企业工龄如何计算 破产企业职工工龄买断后档案关系可否转到另一聘用企业工龄如何计算
2013-03-28 09:21 老八路(河北-廊坊) 已有 1 位律师回答
1 孙新律师  2013-03-28 16:44
是可以的,工龄继续计算,但是在解除劳动关系支付经济补偿金时,之前的工龄不计算在内
相关法律问题