绩效工资为年度考核，未到年底，提出辞职，公司是否有权不支付。

延边州龙井移动公司绩效考核扣员工工资，强行要求员工辞职或买断绩效任务

公司每月扣除工资的15%作为年底绩效考核是否合理

公司每个月扣我工资的30%作绩效奖,考核排名,如果没完成任务奖金就一分得不到,公司这样合法吗?

请问，离职后公司以绩效考核扣工资合理吗？

公司不开具离职证明扣绩效工资 能都仲裁成功

关于孕妇产假公司不发工资的咨询

关于离职后绩效工资问题