未提前一个月离职 公司不同意
未提前一个月离职 公司不同意 急需到新单位报到，我8月3号向公司提供的离职申请，申请8月9号离职，部门经理已经签字，到行政部门不给签字，怎么办?可不可以走，工资发不发？谢谢
2013-08-08 20:33 方天画戟（江苏－苏州） 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2013-08-08 20:21
您好！我建议您双方协商解决吧！
2 张晓雪律师 2013-08-08 20:35
你们之间劳动合同是否约定解除需要提前1个月通知，如果有，你8月9号走可能导致公司损失，可能扣发你的工资。
3 刘青芳律师 2013-08-08 20:35
你好，建议和单位协商处理！
4 110网律师 2013-08-08 20:40
可以到劳动部门投诉。
5 陈晓云律师 2013-08-08 21:14
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
工资要发。
工资要发。
6 110网律师 2013-08-09 08:56
建议协商处理