公司没有询问过我本人工作状况对其工作定位为严重失职请问公司这样做对吗?不对是什么行为?
公司没有询问过我本人工作状况对其工作定位为严重失职请问公司这样做对吗?不对是什么行为? 前几天公司下发红头文件停发工资且对我工作定性为严重失职,请问公司这样做对吗?不对公司对我的这种行为是什么行为?
2013-07-24 14:29 黄浩华（甘肃－庆阳） 已有 3 位律师回答
1 杨振中律师 电话：15110172119 2013年07月24日 15时47分
建议准备证据，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁，要求公司按约定支付劳动报酬。
如仍有疑问，欢迎来电咨询。
如仍有疑问，欢迎来电咨询。
2 杨培栋律师 电话：13993653771 2013-07-24 18:04
看你对工作有没有严重失职,有没有过错。
3 钟晶律师 2013-07-24 17:51
你好，主要看公司的说法是否有事实支持呢
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