在私人单位上班不到一个月辞职了，说工资要下个月发合理吗
在私人单位上班不到一个月辞职了，说工资要下个月发合理吗 我在某宾馆上班半个月吧，就辞职了，辞职后说工资要等到下个月发，这也就算了，还说因为我没上多久的班对工作不是很熟练就要扣工资，也就是不按原先说好的工资发给我，请问这样合理吗
2013-08-06 20:57 911911……（江苏－南通） 已有 2 位律师回答
1 刘青芳律师 2013-08-06 21:18
你好，不合理，也不合法。
2 张 静律师 2013-08-06 21:22
投诉到劳动部门
相关法律问题
我在一个私人运输单位上班现在没签合同也不发工资
6个回复因家中有急事，提前辞职单位不批准，压工资一个月，扣1000元是否合法
8个回复因家中有急事，提前辞职单位不批准，压工资一个月，扣1000元是否合法
3个回复都辞职一个月了，老板想我回去继续上班，一直不给结算工资。
2个回复我在一家私人单位上班，做了快四个月了，又没有签合同，我现在不想做了但老板不让，要走的话必须要丢掉一个
4个回复在工厂上班 辞职后要扣厂服费和压一个月的工资
4个回复我刚过试用期12天，我提出辞职，但是要做一个月才能走不然要扣一个月的工资合理吗
5个回复试用期提前7天辞职，公司不批，也不给工资，请问是否合理？因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了
1个回复