我在试用期内辞职，不给我工资的话怎么办 我在外企工厂做统计来着，去的第一天就签订了合同，我工作了28天，因个人原因要离职，工厂负责人很生气，（因为跟我交接的女孩交接了4个星期，但是她走之前我选择了离职）公司认为我为公司带来了损失，不想给我结钱，还对我说就算结钱给我要扣一些钱，而且还有可能我赔钱给公司，说这期间为我投资就花了2万，我觉得特别的不可理喻，根本就没为我做什么，反倒是我每天早上8点工作到晚上9点20，周六有时还要上一天班，连加班费都没有，竟然说为我投资了，还要跟我要钱，这种情况我要怎么办

试用期内员工提前三日通知单位就可解除，至于工作交接的时间应该也算作工作时间，如果不能确认单位不会为此支付工资，我认为你可以在履行辞职手续之后选择离开公司，但单位不应为此克扣工资。如果单位有培训费用支出，应提供相应的费用证据和服期务合同等，如果没有，单位的说法肯定不能成立。

可以申请劳动仲裁解决。。

可以申请劳动仲裁

可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。