试用期内辞职 拖欠工资怎么办
试用期内辞职 拖欠工资怎么办 各位专业的律师你们好，我与今年4月9日到一个卖钻石的商场上班，这个店铺20号才正式开业，9-20号期间给我们签订的是培训协议，20号才给我们签订三年正式劳动合同，其中4月20到7月20是三个月的试用期，在6月26号时间公司说我试用期不合格，27号就不用我上班了，然后说工资要扣我的不发（因为开业时间有个客人买的钻石8000元没有收钱，漏掉了，当时太忙，而且当时好多人都去收过钱，具体责任人根本就没有找到，现在他们说要等找到客人后看看客人能付多少钱，处理好了再给我发工资，这样合法么？）该怎么办？谢谢专家！！急
2013-06-27 10:34 百合001（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 刘青芳律师 2013-06-27 10:53
你好，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 都燕果律师 2013-06-27 10:56
你好， 协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付工资等。
3 李小利律师 2013-06-27 10:57
你好，协商不成你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 何青超律师 2013-06-27 10:57
你好，可以申请劳动仲裁维权。
5 喻远军律师 2013-06-27 17:33
可以向劳动保障部门投诉和申请仲裁。