这样合理吗？
这样合理吗？ 您好，我遵守劳动合同内的离职需提前两个月递交辞职，5月5号递交的辞职，7月5日才算正式离职，5月底发现怀孕了，6月19日感觉身体不适到医院进行检查，医生说是先兆性流产让在家卧床休息，让医院开了证明后递交给了老板，后面就请假没再上班，现在公司说我这是突然离职，扣发六月份当月工资，请问这样合理吗？
2013-08-06 09:26 lyd199……（河南－新乡） 已有 3 位律师回答
1 聂晓东律师 电话：13700540700 2013年08月06日 09时34分
你好，公司这样的说法不合理，可以申请劳动仲裁要求发放工资
2 110网律师 2013-08-06 09:50
你好，不合理，你可以先与公司协商，协商不成可以去申请劳动仲裁。
3 张 静律师 2013-08-06 09:56
投诉劳动部门