除公司员工工资的10%作为，年终奖，这样合理么。
除公司员工工资的10%作为，年终奖，这样合理么。 请问下：用人单位，扣除公司员工工资的10%作为，年终奖，这样合理么。而且在请假批准的情况下，扣除员工的工资（以每月工资除以26天乘以请假天数）这样是否合理。
2013-08-03 09:12 yu8207……（浙江－宁波） 已有 2 位律师回答
1 张 静律师 2013-08-03 09:14
不合理，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
2 110网律师 2013-08-03 09:20
不合理，可以向劳动部门投诉