公司由于整合合并部门调动员工不愿前往是否违法！
公司由于整合合并部门调动员工不愿前往是否违法！ 我原来在DT（II）部门在J05栋工作，现在要调往A02栋AP3部门工作，但是本人不愿前往新工作地是否违法？（注：1.工作内容不变。2.公司理由：武汉厂大老板是一个）
公司如强行要求员工前往，不去的派发《员工告知书》一份，三日不到新工作地算自动离职，公司是否违法！
跪求解答！！！
公司如强行要求员工前往，不去的派发《员工告知书》一份，三日不到新工作地算自动离职，公司是否违法！
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2013-08-05 20:22 kissdq……（湖北－武汉） 已有 6 位律师回答
1 武昌陈哲律师 2013-08-05 20:24
可以仲裁
2 超级账号5律师 2013-08-05 20:28
要看你们之间的劳动合同对此是否有约定。
3 110网律师 2013-08-05 22:12
要看你们之间的劳动合同对此是否有约定。
4 林姜律师 2013-08-05 22:25
具体要看劳动合同关于工作地点的约定
5 110网律师 2013-08-06 18:17
公司涉嫌违反劳动法，你们可向劳动局投诉，也可申请劳动仲裁。
6 110网律师 2013-08-07 09:05
属于违法行为，可以要求支付经济补偿金