劳动争议 我和一家公司签订了五年的劳动合同，但公司未将劳动合同文本送达本人，工作两年五个月后发生劳动争议，公司单方面调动我的岗位，变相降低工资收入，逼我自动辞职，我请求劳动监察大队调解无果，我也多次要求公司恢复我的岗位，但公司依然很强硬，我现在已经申请劳动仲裁，请问我能主张公司未将劳动合同文本送达本人视为未签订劳动合同吗？我可以主张双倍工资赔偿吗？我能主张哪些赔偿，请详细指教。

可以申请进行仲裁。