关于离职后上月的奖金能否领取的咨询 我是今年7月30日一天在公司办完的离职手续，但我29号还在上班，7月份是满勤的，因为是倒班，上四休二，刚好月底两天轮休，我就顺便把手续直接办完了，但是公司8月1日才发放的二季度奖金（3-6月，公司盈利会发），我却未发，电话咨询人力，他们的解释是只针对奖金发放日还在职的员工；我感觉很不合理，因为毕竟二季度的奖金是发放3至6月份的，那时我都还没有提出离职，一个这么很大的国企，竟然就这样把我的奖金扣除了（有600块钱），而且我已经在这公司建设初期就入职，为公司效劳的三年多了，也算是元老级员工了，公司居然这样； 请问下，像我这种情况，有权利要回那奖金吗？若有权的话，公司以已离职为由，拒绝的话，我又该如何做呢？
  感谢律师给予指导！

应当发放。你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

你可以申请仲裁的

有权要回，不给你的，你申请劳动仲裁

申请劳动仲裁