放假不发工资。公司合理吗
放假不发工资。公司合理吗 我是2012年9月进的公司还签了合同的。合同期是一年。但是没有给我交五金一险。也没有补贴。2012年12月底放了年假。2013年3月1日给我打电话要我去上班。2013年 1月 2月放假是没有工资的。请问公司这样合理吗？
2013-03-07 21:47 poison……（江苏－苏州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013年03月07日 21时57分
公司放假应该支付工资。社保是必须要交的。
2 周振文团队律师 电话：15802645148 2013-03-07 22:18
不合理，可以向劳动监察部门投诉举报，
3 110网律师 2013-03-07 21:51
保险是需要支付的 公积金不是必须办理的 补贴更不是强制性的
至于1 2月放假工资不清楚是什么 放假一般是不存在工资问题的
至于1 2月放假工资不清楚是什么 放假一般是不存在工资问题的
4 110网律师 2013-03-07 21:51
不恩里。直接申请劳动仲裁。
5 江苏容睿律师事务所律师 2013-03-07 21:58
不合理