当前位置: 开心法人首页合同纠纷法律咨询
无固定期限合同,单位改制下岗的补偿
无固定期限合同,单位改制下岗的补偿 2005年入职,现在单位改制下岗,签的无固定期限合同,补偿款怎么算?是从2008年开始,还是从入职开始一年一个月的工资补偿,我包含社保3200/个月,是以3200来算,还是去掉社保的钱数来算,还有提前一个月通知下岗的工资要给补偿吗?
2013-08-02 10:44 hehe61……(上海) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2013年08月02日 10时52分
从入职开始一年算一个月的经济补偿
相关法律问题