我因患病公司要劝退我，我应该怎么办
我因患病公司要劝退我，我应该怎么办 今年5月14日我被诊断为结核性胸膜炎，经住院治疗出院后一直请假（每次请半月假）到现在（按公司规定病假最多不得超过30天）。班组长8月16日通知我因班组人员紧张，我站着名额公司没办法再招进新员工，如不能及时上班建议劝退。经询问还需要写辞职报告，那这样跟自己主动辞职还有区别？他们这样处理是否侵犯了我的某种权利？
2010-08-19 12:52 愿微笑常伴（山东－日照） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-08-19 12:57
你好！你单方提出辞职是得不到经济补偿金的，建议与单位协商，在单位支付经济补偿金的前提下，同意解除劳动关系。
2 110网律师 2010-08-19 13:00
可以要求公司给予经济补偿，然后再解除劳动关系。