已辞职了一个月，但公司拖着不支付工资
已辞职了一个月，但公司拖着不支付工资 我是2013年6月30日完成的辞职手续并离开公司。但当时公司回复，6月份工资需等到7月15日时和所有员工的工资一同发放。但到期了，其他员工的工资也发了，却没有发我的。电话询问时，领导回话说，去年的一个项目情况不清楚，所以不发我的工资。
请问这种做法是否已违法？
现在了协商不成，我应如何进行申请仲裁？
请问这种做法是否已违法？
现在了协商不成，我应如何进行申请仲裁？
2013-07-31 20:47 hyjun2……（云南－玉溪） 已有 3 位律师回答
1 张远航律师 电话：15825296874 2013年07月31日 21时58分
你好，是违法的，公司有没有和你签订劳动合同？如果没有签订劳动合同，你还可以要求双倍工资，经济补偿金等，向公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，如有疑问可以来电咨询。
2 110网律师 2013-07-31 20:52
可以申请劳动仲裁。
3 许传中律师 2013-08-02 22:50
你好，申请劳动仲裁。