可否认定为工亡
可否认定为工亡 您好！我单位一驾驶员上班时间在办公室突发疾病，经同事送医院抢救无效死亡，送医院途中用时五六分钟，到医院已无生命迹象，死亡书上为心脏猝死，请问该情况可否认定为工亡，
2013-07-31 17:34 581081……（浙江－丽水） 已有 7 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-07-31 18:26
单位发病，48小时内死亡。可以申请。
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-07-31 18:31
可以申请工伤认定
3 吴健弘律师 电话：13588839313 2013-07-31 20:28
可以申请工亡的。
4 陈国平律师 电话：13867474141 2013-08-01 08:39
可以申请的
5 110网律师 2013-07-31 18:09
可以申请工伤认定
6 孙新律师 2013-07-31 18:26
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，认定为工伤。
工伤死亡赔偿标准：
一、丧葬补助金
标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
计算公式： 2012年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金
标准如下：
1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
标准为：2012年度全国城镇居民人均可支配收入（24565元）的20倍。
一次性工亡补助金计算公式：24565元×20=491300元
工伤死亡赔偿标准：
一、丧葬补助金
标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。
计算公式： 2012年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金
二、供养亲属抚恤金
标准如下：
1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
标准为：2012年度全国城镇居民人均可支配收入（24565元）的20倍。
一次性工亡补助金计算公式：24565元×20=491300元
7 朱新娟律师 2013-07-31 18:47
可以认定工伤，委托律师赔偿