单位组织的体育活动中突发心梗死亡可否认定为工亡，依据是什么
单位组织的体育活动中突发心梗死亡可否认定为工亡，依据是什么 单位组织的体育活动中突发心梗死亡可否认定为工亡，依据是什么
2011-09-13 08:19 pjzyh2……（辽宁） 已有 5 位律师回答
1 刘银勇律师 2011-09-13 08:20
认定为工亡
2 刘德斌律师 2011-09-13 08:31
属于工亡。
3 马军烨律师 2011-09-13 08:33
你好，
1、属工伤。
2、《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
1、属工伤。
2、《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
4 110网律师 2011-09-13 09:14
工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
5 110网律师 2011-09-16 14:54
工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的