劳务纠纷
劳务纠纷 我们公司是四川分公司 我做的岗位明确规定职责，而我们部门经理让我做其他事务 我不愿意且无时间做。他就让我加班做，且无加班费。我仍我不愿意，最后他说如果抗议他 就到人事去辞职。请问我该怎么办，谢谢！
2013-07-29 16:22 houue（四川－成都） 已有 11 位律师回答
1 何青超律师 2013-07-29 16:23
你好，超出合同约定的工作，有权拒绝，加班应当支付加班费，如单位辞退，依法应当补偿。
2 杨振中律师 2013-07-29 16:28
劳动者加班的，公司应当支付加班费。单位如果解除合同，需要向劳动者支付补偿金。
3 孙新律师 2013-07-29 16:29
你可以要求支付加班费！
4 超级账号5律师 2013-07-29 16:31
可以申请劳动仲裁。
5 110网律师 2013-07-29 16:34
你好，你有权拒绝，协商不成可以申请劳动争议仲裁。
6 林姜律师 2013-07-29 16:37
加班要支付加班费
7 110网律师 2013-07-29 16:48
你好，你们的劳动合同明确约定工作内容、工作时间、工作条件，对方不遵守属于对方违约。
8 110网律师 2013-07-29 16:50
你好，不属于你的工作，你可以不做，单位如果因此辞退你，应当支付经济补偿金。
9 熊敏律师 2013-07-29 17:49
超出合同约定的工作，有权拒绝
10 尹朝阳律师 2013-07-29 23:04
按合同内容履行，
11 喻远军律师 2013-07-30 07:35
可以拒绝单位的行为。