离职问题
离职问题 我在公司7月中旬向部门提出了8月9日离职，刚开始同意了辞职申请也批了，但现在说按照公司工作安排进行确定让我7月底离职，我可以不同意吗？感觉就是不想给我缴纳8月社保才着急让我走。
2013-07-29 13:44 luxin0……（北京） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2013-07-29 13:49
你好，你只要提前30天提出离职，那么在30天后公司就应当给你办理离职手续的额。 我的补充： 2013-07-29 13:49
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
2 李建成律师 2013-07-29 14:03
您好！一般情况下只要提前30天提出离职，那么在30天后公司就应当给你办理离职手续
3 孙新律师 2013-07-29 14:04
您好，这种情况不算公司提前辞退
4 李同红律师 2013-07-29 15:33
提前三十天书面通知用人单位即可。
5 陈晓云律师 2013-07-29 16:02
辞职是单方行为，一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
6 怀向阳律师 2013-07-29 22:17
你好，你已经提出了离职申请，公司可以安排你的离职时间的，公司行为不构成非法辞退员工。