离职工资结算问题
离职工资结算问题 劳动合同上签的工资是2500,后面调整过工资为4000元,离职时的正常上班工资结算与加班工资应该按劳动合同上的还是调整过后的发
2013-07-22 11:22 729081……（浙江－杭州） 已有 8 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-07-22 11:24
按照调整后的4000元。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2013-07-22 17:17
按实际发放
3 110网律师 2013-07-22 11:23
按照之前实际发放的金额来计算。即4000元。
4 110网律师 2013-07-22 11:24
实际发放的金额来计算
5 110网律师 2013-07-22 11:24
你好 按照实际的发
6 余龙律师 2013-07-22 11:25
如果有证据证明之后的工资是4000元每月，就应当按照4000元支付工资
7 110网律师 2013-07-22 11:28
您好！按照实际发放的工资来计算。
8 朱新娟律师 2013-07-22 11:37
按照实际发放的金额来计算