公司损失5000元而要求我承担2500是否合理
公司损失5000元而要求我承担2500是否合理 本人工程监理在监理过程中有一台桩基桩标高打错要罚监理公司5000元，公司说要罚我2500元，这是否合法，而我认为造成桩标高出错的原因是公司的人员安排有问题，首先我以前未做过桩基监理，其次三台桩基在同时打桩至少要三个监理，而公司只委派我一人，我无法管理。
2013-07-29 11:53 sudtu7……（江苏－常州） 已有 6 位律师回答
1 余龙律师 2013-07-29 12:01
处罚确实存在不公，你可以选择去劳动部门投诉，但是有个问题就是，你以后如果还要继续在那家公司工作的话，这种事情毕竟本身也有一定过错，在损失金钱不多的情况下，建议吸取教训，今后如果公司安排的工作没办法完成，尽早提出。
2 110网律师 2013-07-29 12:43
可以去劳动局投诉的。
3 110网律师 2013-07-29 14:48
你好，可以向当地的劳动监察部门投诉，是单位安排失误造成的。
4 戴雅静律师 2013-07-29 21:26
您好，可以去劳动局投诉的。
5 110网律师 2013-07-29 21:51
1、公司的处罚是否合理，要看在本起纠纷中你是否存在失职行为；
2、如认为公司处罚行为不合理，可以通过劳动监察或劳动仲裁的方式要求公司予以撤销；
3、法律维权的一个很现实的问题就是，你以后是否还要继续在那家公司工作的话，这种事情毕竟本身也有一定过错，在损失金钱不多的情况下，建议吸取教训。
2、如认为公司处罚行为不合理，可以通过劳动监察或劳动仲裁的方式要求公司予以撤销；
3、法律维权的一个很现实的问题就是，你以后是否还要继续在那家公司工作的话，这种事情毕竟本身也有一定过错，在损失金钱不多的情况下，建议吸取教训。
6 110网律师 2013-07-30 11:47
可以去劳动局投诉的。