老板拖欠工资，找各种理由推脱，我怎么办？
老板拖欠工资，找各种理由推脱，我怎么办？ 老板从三月份就一直拖欠工资，每次让他发工资的时候，他就是先一人支一点，就这样一直拖到快8月份，老板没有给我们签劳动合同，当时面试时说的底薪2500，包吃住，也只是管住，食补200，说是每月25号发工资，从来没有准时发过，保险不给上，节假日也没有三薪，
2013-07-27 16:24 mnpt（北京） 已有 6 位律师回答
1 常路律师 2013-07-27 16:39
您好，可以申请劳动仲裁。
2 赵江涛律师 2013-07-27 17:51
可以申请劳动仲裁
3 陈晓云律师 2013-07-27 19:51
存在拖欠工资、加班费、未交社保、未签合同等违法情形，可随时辞职并要求社保，加班费、拖欠工资、经济补偿，以及双倍工资差额等。
4 怀向阳律师 2013-07-28 10:25
1、老板不与你们签定劳动合同的行为违法，你们可以要求老板支付双倍工资作为赔偿金，最长可支付十一个月的。
2、老板拖欠工资行为违法，可以要求其按时发放工资。
3、老板应当为你们缴纳社会保险，你们可以要求补交，或者由老板支付相应的赔偿金。
4、节假日加班需要支付双倍工资。
5、以上协商不成，可以到劳动部门申请劳动仲裁维权。
2、老板拖欠工资行为违法，可以要求其按时发放工资。
3、老板应当为你们缴纳社会保险，你们可以要求补交，或者由老板支付相应的赔偿金。
4、节假日加班需要支付双倍工资。
5、以上协商不成，可以到劳动部门申请劳动仲裁维权。
5 徐卫东律师 2013-07-28 23:37
《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
你们可以直接向法院申请支付令也可以向劳动监察部门投诉。
你们可以直接向法院申请支付令也可以向劳动监察部门投诉。
6 李建成律师 2013-07-30 16:32
您好！是可以申请劳动仲裁的！