老板拖欠工资，没有签合同，但是有一份实习证明，怎么拿回工资？
老板拖欠工资，没有签合同，但是有一份实习证明，怎么拿回工资？ 我在顺德容桂一间认证咨询公司上班，老板没有签合同。老板说20号左右发上个月的工资。2个多月后我想辞职，并跟他提起说明。他答应我完成手上工作后可以辞职，可是5月份的工资到6月底都没有发，6月最后一天我离职了，他就一直不给我发工资，现在7月中了，我一直催他发工资，可是他一直不回复我。他发工资是现金的，也没有任何工资条，我不知道怎么拿回我的工资。请问怎么解决？谢谢！
2013-07-17 19:49 saliva……（广东） 已有 4 位律师回答
1 江珍来律师 电话：13925083225 2013年07月17日 19时56分
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！注意要收集证据证明你的入职时间、月工资情况！
2 江晓辉律师 电话：13707985422 2013-07-17 22:29
向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
3 张 静律师 2013-07-17 19:51
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
4 110网律师 2013-07-17 21:13
劳动局投诉处理
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