辞职后的工资老板以各种理由来计算克扣怎么办 辞职后的工资老板以各种理由来计算克扣工资怎么办
我正常辞职，到期就走的，但是走的时候说工资按原来发工资的日期发放，但是现在过了时间还不给发放，追问后以各种理由来计算，比如伙食超支（包吃的公司），棉被（出差买了床棉被，但是走的时候让上交回去的），上班玩手机，这个比较坑，烦躁就是各种的，目前就不理我，说不要打电话发信息他很忙，有问题发邮件，但是不回复我了。
请问他真的不给我发我能怎么办？
说明没有签劳动合同，已过试用期，但是有在职证明，工资有发银行卡的记录。

可以到劳动部门投诉，没有签劳动合同主张双倍赔偿

可向劳动监察大队投诉

向劳动局投诉或仲裁。