工作四个月公司提出工作不合适（未签合同未交保险），我是否要写离职申请？
工作四个月公司提出工作不合适（未签合同未交保险），我是否要写离职申请？ 3.20入职，6.27人事提出说不合适已经找到人代替我，给我一个月的时间交接。我现在尚未离开公司，人事也不说让我哪天走，按照公司流程，我要填写离职申请单，工作交接之类的表格，请问我是否要填写离职申请？填了之后是否属于我自愿离职？如果是我自己主动辞职，是否就不能得到未签合同未交保险的赔偿了？
2013-07-27 09:00 双子凡凡提（河北－廊坊） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2013年07月27日 09时15分
1、公司违法辞退，要支付你1个月的赔偿金。
2、没签合同，要求4月21日至离职日的双倍工资差额。
3、你不要主动离职，既然是单位提出的， 你要求单位出具书面的辞退证明。
2、没签合同，要求4月21日至离职日的双倍工资差额。
3、你不要主动离职，既然是单位提出的， 你要求单位出具书面的辞退证明。
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