我在四川眉山，咨询下:09年11月与劳务派遣签订合同，11年4月转为用工单位的正式员工
我在四川眉山，咨询下:09年11月与劳务派遣签订合同，11年4月转为用工单位的正式员工 我在四川眉山，咨询下:09年11月与劳务派遣签订合同，11年4月转为用工单位的正式员工，与用工单位签订正式合同工作至今。现公司拆迁，请问经济补偿应是几个月？
作为派遣员工就职的时间是否可算入司龄？谢谢
作为派遣员工就职的时间是否可算入司龄？谢谢
2013-07-24 19:34 微信用户（四川－眉山） 已有 1 位律师回答
1 黎炜律师 电话：13629014773 2013-07-24 22:08
作为派遣工的时间不算工龄，应当补偿你2个半月。