暑假工工资问题
暑假工工资问题 本人在一间厂打暑假工，刚进来时他说工资按小时算工资，加班1.5倍，周末双倍。做了几天后就说15天后工资不按小时算了，每天完成指定任务后才领50块工资，还要上11.5小时。现在我想做15天辞职，他们又说做不够37天不能辞职，这该怎么办？
2013-07-22 13:48 收查到（广东－惠州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2013-07-22 13:57
向劳动部门投诉处理可能更快。
2 110网律师 2013-07-22 14:06
您好！建议向劳动监察部门投诉。