暑假工问题 暑假工进了一家小工厂，没签任何合同也没填表，有一张上下班用来打卡的条（打了10天了），做了10天由于每天11小时做不下去想走，结果主管不批准，说必须做满一个月，可是她有说过不习惯可以走，前两天就有一个家里有事走了的，想请问下有什么办法可以拿到这10天的工资又可以走的？？

你好，提前三天通知单位，时间届满就可离职，单位如到时不发放劳动报酬，可向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

当然可以。

去当地劳动局投诉或者仲裁。