本人在原工作单位工作一年多，但并未签任何用人合同，现失业，有何补偿？
本人在原工作单位工作一年多，但并未签任何用人合同，现失业，有何补偿？ 本人在商场上班，以工作一年多，但期间未和厂家签任何用人合同，也未和商场签任何合同，商场说我们不属于商场员工，是直属厂家的，现如今厂家不打算与商场继续合作，也并没有提前通知我们，导致我们面临失业的危机，请问如果我们失业，我们是否可以提出经济补偿？并向哪方提出？
2009-01-15 16:42 hpu610……（江苏－扬州） 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-01-15 16:49
可以要求支付双倍工资，给予赔偿。
2 孙新律师 2009-01-15 16:50
你应当向聘用你的单位主张权利。
可以提出经济补偿金、为签订合同两倍的工资。
可以提出经济补偿金、为签订合同两倍的工资。
3 110网律师 2009-01-16 09:33
可以要求支付双倍工资，给予赔偿。
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