公司运营困难裁员怎么赔 我在公司工作了8年,社保交了5年,现在公司运营困难需要裁员合同没到期工资3000一月,我能得到多少补偿。如果公司不裁员把我安排到别的公司去上班而我不想去,我还能得到补偿吗?如果公司不裁员直接工资减半以逼我们自动辞职合法吗?有权利要求公司前面的3年社保个给补上吗?这个要求能被支持吗?
2013-07-21 15:33 想嫁灰太狼(浙江-杭州) 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2013-07-21 17:43
可以要求一年折合一个月工资的经济补偿金。