工作地点变更算不算公司违约
工作地点变更算不算公司违约 公司因为要降低成本，决定把一部分人从上海搬到宁波。这种工作地点变更算不算公司违约公司是不是应该跟我们商量？不愿意去的去的人可以要求公司付赔偿金？赔偿金大概怎么算法？
2009-01-15 15:02 proven……（上海－浦东新区） 已有 5 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2009-01-15 15:08
属于变更合同，须经双方协商一致。
2 110网律师 2009-01-15 15:05
要看合同是如何约定的
3 110网律师 2009-01-15 15:06
属于违约，如果单位因此而解除合同，应支付经济补偿金。
4 110网律师 2009-01-15 16:15
属于变更合同，应征得劳动者同意。
5 110网律师 2009-01-15 20:35
合同解除，每满一年，支付一个月工资