工伤认定结果出来前休息的工资如何发放
工伤认定结果出来前休息的工资如何发放 您好！我今年4月23日发生工伤，之后以为不严重，没有提出申请，5月31日向社保局提了申请，6月1日到6月15日向公司请了病假，6月15日社保局认定为工伤。但是6月份工资 公司还是 扣了我病假的那部分，请问合理不？？
2013-07-19 23:32 山西诸葛（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 超级账号5律师 2013-07-19 23:41
工伤期间原待遇不变。
2 张 静律师 2013-07-20 06:09
工伤期间的工资应当按照受伤前实际所拿工资计算
3 江珍来律师 2013-07-20 07:25
工资照平时发放
4 唐晓华律师 2013-07-20 09:18
工伤期间的工资与受伤前工资待遇一致
5 秦步基律师 2013-07-20 17:39
伤残鉴定会出具工伤医疗期是多久，如果在是工伤医疗期，可以要求公司按照原工资待遇支付。