在工伤没有认定下来的前提下，如何发放工资？
在工伤没有认定下来的前提下，如何发放工资？ 你好
我是2012年10月25日因公出差后回到宾馆后摔倒后致使腰骨骨折，目前已经把医疗证明资料给到公司，公司说他们已经在申报了，我想请问下我在家休养的3个月，在工伤没有认定下来的前提下，如何发放工资？
我是2012年10月25日因公出差后回到宾馆后摔倒后致使腰骨骨折，目前已经把医疗证明资料给到公司，公司说他们已经在申报了，我想请问下我在家休养的3个月，在工伤没有认定下来的前提下，如何发放工资？
2012-11-23 16:20 xiaoju……（上海－闸北区） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-11-23 16:33
可以先按照病假工资发放。
2 张向锋律师 2012-11-23 16:53
建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
3 王晔律师 2012-11-23 17:13
先按照病假工资发放。