工伤赔偿纠纷 我父亲于2013年1月工作时间发生脑淤血抢救无效后死亡。单位负责工伤认定。社保局认定成功，视同工伤。于2013年7月4日进行了工伤待遇拨付。单位告知我们说他们跑工伤走流程很幸苦，需要扣除两万元的辛苦费。我们作为家属反对此条件，要求单位全额支付给我们。 单位说父亲的情况不应该是工伤的，可以找同事说我父亲脑淤血那天头部有外伤。该理由完全属于威胁诬蔑。如果我们不给他们辛苦费，他们要向社保局提交资料，取消我父亲的工伤认定。 我问单位如果是这样那为什么会被认定为工伤，他们说他们给社保局审批伤的人塞了红包还请了客。我们给的两万元就是这些钱。 请问。我该怎么起诉该单位？社保局与工伤相关的人员严禁收各种红包类东西，所以现在的国家单位素质应该很高的，单位却这样威胁我们。 另外还想问下，如果工伤待遇已经拨付下来了，是否意味着工伤已经完全认定了，不会再有异议

你好，不存在辛苦费，建议如果对方还有如此言论可以录下。很重要。

结合具体情况的

社保局已经认定工伤，就应全额支付补偿。
单位的做法明显违法。

单位的行为违法。

单位扣钱违法。协商解决不成，通过法律途径解决。