劳动合同过期后拒绝公司安排，不上班，这算不算违法？
劳动合同过期后拒绝公司安排，不上班，这算不算违法？ 跟单位的劳动合同已经过期半年，单位还没跟本人提出续签，由于单位调本人到总部上班，本人拒绝后没有上班了，本人这么做算不算违法？需要提前一个月提出辞职吗？
2013-07-18 10:50 miumiu……（广东－佛山） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2013年07月18日 15时44分
首先看你劳动合同约定的工作地点，单位要调你到其他地方，你有权拒绝，但不能不按时上班，否则公司可以按照公司制度以你旷工为名辞退你。
2 110网律师 2013-07-18 10:56
向劳动部门投诉
3 江珍来律师 2013-07-18 13:50
不需要。
4 陈健辉律师 2013-07-18 16:58
你好，建议以单位存在违法行为而提出辞职。