公司在7月1日新劳动法出来后，他们内部工资发放单上改为试用期，给我的工资确认单又没注明为试用期，这种
公司在7月1日新劳动法出来后，他们内部工资发放单上改为试用期，给我的工资确认单又没注明为试用期，这种 公司在7月1日新劳动法出来后，他们内部工资发放单上改为试用，给我的工资确认单又没注明为试用期，这种做法对不？ 还有以前平时加班只有1倍，节假日只有2倍，福利待遇什么都没有，更不用说奖金什么的。
2013-07-17 11:58 qq2473……（四川－绵阳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013年07月17日 12时35分
可以的，你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
2 110网律师 2013-07-17 12:00
你好！具体可以协商，协商不成可以诉讼。
3 都燕果律师 2013-07-17 13:05
你好， 协商不成，你可以申请劳动仲裁维权。
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1个回复劳动纠纷公司部给员工试用期工资该怎么处理啊？
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