孕期身体不适可以请超出公司规定的假期吗
孕期身体不适可以请超出公司规定的假期吗 请问按劳动法或者其它相关法律法规，因怀孕身体不适可以长期请假吗？我公司规章制度规定：请事假和病假等不得超过一定天数。现在公司规定的病假事假等假期我都已经请完了，公司出勤系统中已经没有假期可请，公司主管告诉我超出公司规定的的假期不会再批准，并且话语中隐晦意思让我辞职。
我有医院的假条，我能否继续休假。如果单位不批假，我请超出单位规定的假期，单位有没有权利将我解聘？
我有医院的假条，我能否继续休假。如果单位不批假，我请超出单位规定的假期，单位有没有权利将我解聘？
2013-07-15 13:52 yansyi……（江苏－苏州） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-07-15 13:53
这是可以的
2 李保忠律师 电话：13840508677 2013-07-15 14:17
这是可以的
3 110网律师 2013-07-15 17:37
可以到劳动部门投诉。
4 江苏容睿律师事务所律师 2013-07-15 19:37
公司可以不胜任工作为由解除
相关法律问题
公司的规定离职要提前15天申请才行，在没有签合同的情况下没有上班可以算自动离职吗
3个回复公司可以规定员工辞工的指定日期吗？
5个回复我怀孕了，因为身体不适，想急辞职，可领导说也要一个星期后才可以。但是我一天都不想待了。所以我想自离，
1个回复试用期业务员未完成公司规定业务量，可以按比例扣除底薪吗
3个回复工作环境质量差，影响身体健康，是否可以要求公司赔偿？
4个回复被公司辞退，出勤了7天，公司说扣3天工资，该怎么办？劳动局规定可以这样吗？
5个回复求助：我的山地车上班时间在厂区规定区域停放被偷，公司有没有责任，可以向公司索赔吗？
2个回复公司新装修，身体不适，如何检测空气质量-关于环境检测
3个回复