我在武汉 本人工厂保卫干事一名,7月2号本人上夜班(21:0 我在武汉 本人工厂保卫干事一名,7月2号本人上夜班(21:00~7:30)21:50发现中班保安一名保安上班时间擅自离岗洗澡,一名保安上班大门口睡觉,保安下班后(15:00~23:00)我找保安班长反映中班保安一事,希望他能找他们谈谈。7月3号7:25分我正在和保安队长谈话,昨晚上班睡觉得保安就气冲冲的冲到值班室问我昨晚照了他的像,我说我照你什么像了,他说我照他睡觉的像,我说是谁说的,他说是他们班长说的,我把手机拿出来给他看,他说我在删照片,我说把手机给你们队长要你们队长给你看,他不做声过来就拼命的推我一下,我正准备退出值班室,他像是发疯一样又拼命推我,正好我的手当刚撞上桌子角感觉很疼就还了手,现在我右手骨裂。我马上打电话给我科室领导要求解决此事,领导来后不是了解情况而是吃早点搞自己的事,没有要解决问题意思,我就打电话给家里要家人找领导谈此事。我家人来后来他们不是解决问题而要罚钱,罚保安的钱,事情都没给个说法就先想罚钱,我真搞不懂这就中国共产党员的素质吗!回家后我感觉右手很疼不能用力就在我们社区诊所看,医生说要我到卫生院拍个ct,经检查右手骨裂,第二天(7月4号)早上来厂找党委书记反映此事,书记说我不应该还手,不应该叫家人来厂里,我这也不算工伤,还要我把事经过写一份。第三天(7月5日)厂里找来派出所解决此事,写了一份治安调解协议书,大体意思就是我不对方,对方也不找我麻烦,此事也于厂里无关。而现在我们科室领导认为我的手是假的。要我在去市级医院检查一下,当时调解时就已经找了当时为我看病的医生,现在又要我去从新检查。我想问问大家为了工作别人打我,我不能还手吗?领导不解决问题要家人来错了吗?我这算不算工伤?
2013-07-14 21:24 微信用户(湖北-武汉) 已有 3 位律师回答
1 柴海艳律师 2013-07-15 06:49
工伤保险条例
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
2 熊敏律师 2013-07-15 08:38
很难认定为工伤
3 武昌陈哲律师 2013-07-15 12:38
求助110处罚
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