单位不给上保险，不签订劳动合同怎么办啊
单位不给上保险，不签订劳动合同怎么办啊 我们单位上班不给我上保险，不签订劳动合同，把我无故辞退，公司应该怎么赔偿我，他们应该受什么处罚
2013-07-14 17:06 renlia……（山东－滨州） 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师 电话：13925083225 2013年07月14日 17时28分
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！注意要收集证据证明你的入职时间、月工资情况！
2 徐道德律师 2013-07-14 17:08
如果工作不满一年，可以要求双倍工资。别的基本上赔偿很少！
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