上班期间突发脑溢血
上班期间突发脑溢血 上夜班时突发脑溢血中风，用工属于第三方劳务派遣，属于工伤吗，用人单位要承担什么责任，如何走法律程序
2013-07-14 12:06 CHY101（湖北－武汉） 已有 7 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2013-07-14 12:27
按照病假对待。
2 朱君秀律师 2013-07-14 12:07
答：非工伤，按照病假对待。
3 110网律师 2013-07-14 12:09
不是的
4 刘青芳律师 2013-07-14 12:32
你好，需要满足一定条件才属于工伤！
5 武昌陈哲律师 2013-07-14 13:03
48小时抢救无效死亡视同工伤
6 熊敏律师 2013-07-14 13:28
如果没有在四十八小时内死亡，不能认定为工伤
7 110网律师 2013-07-14 19:49
非工伤，按照病假对待。
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