上班期间突发脑溢血住院628
上班期间突发脑溢血住院628 我爸单位在高温天气下派一个将近60岁的老人去搬货，导致我爸在上班期间脑溢血住院。该单位没有和我爸签订劳动合同，也不交纳各项社保。但我爸和前单位属于内部退养的，关系还在原来单位的，原来单位每个月发基本生活费和交纳社保，所以这次住院大部分费用社保承担的。我想问一下这种情况属于工伤吗？后续赔偿问题怎么解决？
2012-08-15 13:59 youyun……（江苏－无锡） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012-08-15 14:08
你好，是工伤，应由单位赔偿
2 110网律师 2012-08-15 14:09
与前一个单位有劳动关系的，现在受伤不属于工伤，你父亲与现在用人单位是雇佣关系。
适用于雇佣关系的规定。
受伤的费用可向现在的单位主张。
适用于雇佣关系的规定。
受伤的费用可向现在的单位主张。
3 路恒飞律师 2012-08-15 14:21
不属于
4 110网律师 2012-08-15 14:35
根据我国《民法通则》相关规定，你爸可以向现在的单位主张人身损害赔偿的诉讼。