双倍工资怎么算
双倍工资怎么算 我们于2009年9月至2010年7月13日在郑州一家服装店上班，期间没有签订任何合同，7月13日不知公司什么原因辞退一名员工，之后我们也因公司工资太低都已辞职 。想问一下我们如果和公司打官司会赢吗，我们有至上班每个月的工资表。
2010-08-14 17:26 yqU5669（河南－开封） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2010-08-14 17:32
要求从到单位上班后第二个月开始每个月应该支付双倍的工资的 如果不给可以申请仲裁的。如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。
2 110网律师 2010-08-14 17:52
求从到单位上班后第二个月开始每个月应该支付双倍的工资的 如果不给可以申请仲裁的。
3 孙新律师 2010-08-14 18:33
你们的证据已经充分，可以打赢官司，要回未签订劳动合同期间的双倍工资，一定会赢的，劳动局会保护你们劳动者的合法权益的。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师
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